<<
>>

Использование разъяснений руководства субъекта

В соответствии, МСА 580 «Заявление руководства» аудитор может получить различные сведения у руководства по интересующим его вопросам в письменном виде, если получить аудиторские доказательства другим путем невозможно.

Получив заявление руководства, аудитор должен собрать внешние и внутренние доказательства, подтверждающие заявления руководства; оценить объективность заявлений и степень информированности лиц, их предоставивших.

Если заявления руководства противоречат другим доказательствам, аудитор должен сам проанализировать вопрос о достоверности прочих заявлений руководства.

Если поступили заявления руководства в устной форме, они должны быть включены в рабочие документы в виде краткого изложения беседы.

При отказе руководства предоставить необходимые заявления, аудитор рассматривает это как ограничение объема работы. В этом случае аудитор может отказаться от выражения мнения.

<< | >>
Источник: З.П. Архарова. Международные стандарты аудита (МСА). 2008

Еще по теме Использование разъяснений руководства субъекта:

  1. 8.2. Заявления и разъяснения руководства аудируемого лица
  2. 8.1. Общение с руководством экономического субъекта
  3. Порядок общения аудитора с руководством субъекта
  4. Информация для руководства субъекта о ходе аудита
  5. Письменная информация руководству экономического субъекта
  6. 10.5. Письменная информация аудитора руководству экономического субъекта по результатам проведения аудита
  7. Ознакомление руководства субъекта проверки с важнейшими аспектами аудита
  8. Разъяснение дополнительных аспектов
  9. Разъяснение участникам заседания их прав и обязанностей
  10. Заявления руководства
  11. Взаимоотношения различных субъектов при проведении аудита
  12. Заявления руководства клиента
  13. Контакты с руководством клиента
  14. Концепция ситуативного руководства
  15. мотивация руководства персоналом
  16. УТВЕРЖДЕНИЕ РУКОВОДСТВОМ (2Д)
  17. Информирование руководства о результатах аудита
  18. Источники получения знаний о деятельности экономического субъекта
  19. Шаг 5: совещание руководства
  20. Перемены в руководстве