<<
>>

9. Не хватает «рук»

Что «болит»

Ситуация похожа не предыдущую (нет драйвера): что-то новое сделать хочется, но не хватает людей, которые могли бы начать и поддерживать новую инициативу.

Как «лечить»

Перераспределить.

Можно перераспределить работу между сотрудниками.

Если новое подкупает ожидаемыми интересными результатами, то почему бы не поменять приоритеты в работе?

Студенты. Как насчет идеи взять для выполнения этой работы студентов?

У некоторых студентов руки уже золотые – а стоят они ничего или почти ничего.

Пообещайте им хороший опыт, пробрифуйте, проконтролируйте – получите результат.

Само самой, это не должен быть сложный или критически важный для вашей работы инструмент. Студентам поручаем что попроще.

Дмитрий Турусин: «Ищите баланс между поручением рутинных заданий и обучением – сегодняшнее поколение не готово вкалывать, не понимая цели. Потратьте время, чтобы всё объяснить, – и сможете получить в ближайшем будущем исполнительного сотрудника. Стажировки – не только возможность найти “лишние руки”, но и тест-драйв будущих ассистентов и младших специалистов».

Поднажать / переформатироваться. Можно взвалить на свои плечи и плечи команды еще один новый проект. «Все, что не убивает нас, делает нас сильнее», – говорил Ницше. Это хорошее новое не убьет вас, верно? Если же команда и без того перегружена, возможно, стоит проанализировать ее проекты и поменять приоритеты в пользу нового инструмента.

Нанять извне. Можно пригласить «руки-варяги» – консультантов или агентство.

Это дополнительный бюджет – но если хочется сделать, а своих рук нет, то можно внедрить инновации и чужими руками.

<< | >>
Источник: Игорь Манн, Дмитрий Турусин, Роман Тарасенко. Делай новое! Улучшаем бизнес с помощью маркетинга. 2017

Еще по теме 9. Не хватает «рук»:

  1. 174. Аффирмация«Никогда больше удача не уплывет у меня из рук»
  2. Так чего же не хватает?
  3. дефицит, поскольку спрос на количество продукции превышает предложение этой продукции, т. е. Qd > Qs. Это зона отсутствия риска, так как товара не хватает и его будут покупать, даже если цена увеличится. 9 р – перепроизводство, потому что спрос на количество продукции ниже предложения этой продукции, т. е. Qd < Qs. Это зона повышенного риска от увеличения цены, поскольку в любом случае наблюдается перепроизводство и затоваривание, а при повышении цены этот процесс прогрессирует. О – точка равнов
  4. штатных квалифицированных работников, прошедших предварительную профессиональную подготовку и обладающих спе­циальными знаниями, трудовыми навыками или опытом работы в избранной сфе­ре деятельности [36]
  5. Кадры и производительность труда
  6. От предложений к заголовкам
  7. 45. Аффирмация«Любую ситуацию можно изменить»
  8. Слова и опыт
  9. Анализ рентабельности активов предприятия
  10. Татаро-монгольское завоевание русских земель и его экономические последствия
  11. Усредненное отношение курса к чистому доходу акции в экономике США в 1970-1980-е годы