<<
>>

Наставничество

В некоторых западных компаниях бывших сотрудников, вышедших на пенсию, просят стать наставниками для молодых сотрудников компании.

И хотя компании не платят за наставничество, сотрудники-пенсионеры соглашаются на это с удовольствием.

Для них это возможность продолжать заниматься любимым делом и оставаться социально активными и значимыми.

<< | >>
Источник: Игорь Манн, Дмитрий Турусин. Продает каждый! …сотрудник и не только …. 2019

Еще по теме Наставничество:

  1. Наставничество
  2. движение наставничества
  3. Благодарности
  4. Управление трудовой дисциплиной и рациональным использованием рабочего времени
  5. Работа с молодыми специалистами
  6. Ключевые функции и роль исследователей при работе над проектом
  7. Свой среди чужих
  8. Вспомогательная аксиома № 15. Никогда не пытайтесь спасти плохие инвестиции за счет усреднения
  9. Спекулятивная стратегия
  10. Основная аксиома № 12
  11. О планировании
  12. Вспомогательная аксиома № 16. Избегайте долгосрочных инвестиций
  13. Спекулятивная стратегия
  14. Основная аксиома № 11