<<
>>

Рассылки

Самый простой способ оставаться на связи с бывшими сотрудниками – оставить их в списке рассылки корпоративных новостей (нужно только заменить их корпоративный адрес личным).

Во внутренних информационных рассылках не бывает секретных данных и конфиденциальной информации – беспокоиться об утечке информации вам не придется.

Зато вы сможете периодически напоминать прежним сотрудникам о компании, «касаться» их, держать в курсе ваших новостей – и дадите им возможность «продавать» свою бывшую компанию при удобном случае.

<< | >>
Источник: Игорь Манн, Дмитрий Турусин. Продает каждый! …сотрудник и не только …. 2019

Еще по теме Рассылки:

  1. Списки рассылки
  2. Тестовая рассылка
  3. Списки рассылки (mailing lists)
  4. 5.1.4. Списки рассылки и дискуссионные группы
  5. Почтовая рассылка
  6. Прямая почтовая рассылка
  7. Реклама в рассылках отраслевых ресурсов
  8. 1.3.5. Рекламная рассылка по подписке
  9. Как сделать рассылку из блога
  10. О составлении текста для прямой рассылки
  11. 1.3.9. Платная реклама и рассылка
  12. Составление рекламных текстов для адресной рассылки
  13. Размножение копий заказов и календарных планов и их рассылка.
  14. 6.3.1. Основные направления e-mail маркетинга
  15. День 7
  16. Не дарите конкурентам базу данных партнеров вашего предприятия!
  17. Основные понятия и преимущества emailрекламы
  18. Прямой почтовый маркетинг
  19. 6.2.2. Текстовый блок (text-block)
  20. Устанавливаем цели для сайта