Кейт Кинан. Эффективная мотивация. 2007

Успех любого мероприятия непосредственно зависит от качества работы всех его участников. Чтобы сотрудники всегда демонстрировали высокую эффективность работы, необходимы определенные условия. Автор в простой и доступной форме рассказывает об основных подходах и этапах построения действенной системы мотивации персонала в организации. Книга предназначена для менеджеров различного уровня.Эта книга предназначена тем, кто хочет управлять лучше, но слишком занят, чтобы учиться .

Книги и учебники по дисциплине Управление персоналом:

1. Harvard Business Review Guides. HBR Guide. Эмоциональный интеллект - 2019 год
2. Дэниел Пинк. Драйв. Что на самом деле нас мотивирует - 2013 год
3. Беверли Кей, Джулия Джулиони. Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудников на практике - 2013 год
4. С.В. Рязанцев. Мировой рынок труда и международная миграция - 2010 год
5. В.В. Музыченко. Мастер-класс по управлению персоналом - 2009 год
6. Александр Ермак. Команда, которую создал Я - 2008 год
7. Кейт Кинан. Подбор персонала - 2007 год
8. Кейт Кинан. Самоменеджмент - 2006 год
9. Кейт Кинан. Эффективное общение - 2006 год
10. Кейт Кинан. Уверенность в себе - 2006 год
11. Кейт Кинан. Решение проблем - 2006 год
12. Кейт Кинан. Оценка поведения - 2006 год
13. М. Райли. Управление персоналом в гостеприимстве - 2005 год
14. Аширов Д. А.. Управление персоналом - 2003 год
15. Дэвид Аллен. Готовность ко всему: 52 принципа продуктивности для работы и жизни - 2003 год
16. Е.Б. Моргунова. Модели и методы управления персоналом - 2001 год
17. Владимир Александрович Спивак. Организационное поведение и управление персоналом - 2000 год
18. Н.В. Самоукина. Искусство управления персоналом банка - 1997 год