Бюрократия
Специфическая форма управленческих структур и отношений, характеризующаяся: 1) существованием привилегированного слоя служащих, призванного осуществлять власть и господство в организации; 2) отрывом исполнительной власти от законодательной, а той и другой — от воли и решений большинства членов организации; 3) безличной системой управления; 4) поручением функций контроля лицам, ответственным за исполнение; 5) созданием системы служебной зависимости, приводящей к главенству формы над содержанием деятельности.
Основной компонент сознания б. — чувство статуса, принадлежности к “властвующей элите”. Важнейшие черты б.: иерархичность, жесткая регламентация, многоступенчатость в передаче информации, конформизм и авторитарность сознания и поведения.
![]() |
Еще по теме Бюрократия:
- ТЕОРИЯ БЮРОКРАТИИ
- Бюрократия как средство и самоцель
- Восьмое: Уничтожить бюрократию
- Последствия бюрократии
- Глава 8 Уничтожить бюрократию
- Резюме: Уничтожить бюрократию
- Необходимые элементы идеальной бюрократии Вебера – следующие
- БЮРОКРАТИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ
- Поведение современных компаний
- Природа и содержание процесса принятия решений
- Организационная текучесть: MBWA
- КЛАССИФИКАЦИЯ РЕЛИГИОЗНО-ЭТИЧЕСКИХ СИСТЕМ
- СООТНОШЕНИЕ ФОРМ ПРАВЛЕНИЯ С ДРУГИМИ СОЦИАЛЬНЫМИ ЯВЛЕНИЯМИ
-
Аудит -
Банкротство -
Бухгалтерский учёт -
Инвестиции -
Карьера, кадры -
Логистика -
Маркетинг -
Менеджмент -
Налоги -
Недвижимость -
Реклама -
Управление бизнесом -
Управление персоналом -
Финансы -
Экономика -