<<
>>

каждый директор — это директор по кадрам, каждый управля­ющий — это управляющий персоналом! [5]

.

Подготовке менеджеров нового поколения отчасти и посвящен предлагаемый учебник по организации управления персоналом в современных условиях, вы­державший уже четвертое издание.

<< | >>
Источник: Щёкин Г.В.. Основы кадрового менеджмента. 2004

Еще по теме каждый директор — это директор по кадрам, каждый управля­ющий — это управляющий персоналом! [5]:

  1. • Каждый день необычен. Каждый день – это вызов
  2. Каждый человек - это звезда
  3. «это должен знать каждый»
  4. Нормативное регулирование оплаты труда директоров. Положения Национальной ассоциации директоров корпораций
  5. Должностная инструкция директора по персоналу
  6. Социотип — это структура коллективного бессознательного, управляющая взаимодействием физического, психологического, социального и интеллектуального проявлений личности
  7. Заместитель директора по управлению персоналом
  8. Основные функции управляющего персоналом
  9. Управление персоналом — это наука управления ведущим фактором производства. Кадровая политика предприятия. Принципы управления персоналом
  10. Управляющая и управляемая подсистемы
  11. ОДИН МИГ ТЕРПЕНИЯ — РАЗВЕ ЭТО ЦЕНА ЗА ВЕЛИЧАЙШИЙ УСПЕХ? 11. Упражнение«Я буду терпеть это в течение одного вдоха»
  12. творческая, сози­дательная энергия. Это — лидерство. Это — законный способ де­лать деньги, самый полезный и наименее вредоносный из всех, применяемых человечеством
  13. Совет директоров
  14. ПЛАНИРОВАНИЕ ПОТРЕБНОСТИ В РЕСУРСАХ И ПОВТОРНАЯ КОРРЕКЦИЯ ПЛАНА ОПЕРАЦИЙ, ГДЕ ЭТО ТРЕБУЕТСЯ И ГДЕ ЭТО ПРАКТИЧЕСКИ ВОЗМОЖНО (ЗГ)