<<
>>

Как создать оптимальные условия для работы НАСТАВНИКУ

Предпочитает творческую работу, охотно демонстрирует свои способности. НАСТАВНИКОМ движет стремление к уникальности. Поэтому лучше всего, когда работа ему нравится, дает возможность самовыражаться, проявлять пропагандистские наклонности.
Также она должна служить личностному росту, способствовать самосовершенствованию. Поэтому почаще посылайте НАСТАВНИКА на всяческие семинары, симпозиумы, конференции. Он любит самосовершенствоваться, а также может неплохо выступать с докладами. НАСТАВНИК любит порядок и дисциплину во всем, но самому ему трудно их создавать и поддерживать. Поэтому, если вы будете в общении с ним пунктуальны, корректны и дисциплинированны, это сильно расположит его в вашу пользу. Ему также нравятся люди, которые могут защитить его интересы, уверенно отстоять свое мнение. Однако работает НАСТАВНИК довольно сумбурно: бывает, что от него долго нельзя дождаться никакого конкретного результата, а он красиво живописует вам все сложности, возникающие при исполнении задания. Он также постарается навязать вам свою стратегию действий и удобный для него режим работы. Ни в коем случае не уступайте: разбейте всю работу на небольшие последовательные этапы, установите сроки проверки и строго требуйте самых доскональных отчетов на каждом «контрольном» пункте. Это мобилизует НАСТАВНИКА и сделает его работу более организованной, ведь он — человек ответственный.
<< | >>
Источник: Виктор Владимирович Гуленко. Менеджмент слаженной команды. 2003

Еще по теме Как создать оптимальные условия для работы НАСТАВНИКУ:

  1. Как создать сотрудникам оптимальные условия для работы Как создать оптимальные условия для работы ИСКАТЕЛЮ
  2. Как создать оптимальные условия для работы ГУМАНИСТУ
  3. Как создать оптимальные условия для работы ПОСРЕДНИКУ
  4. Как создать оптимальные условия для работы АНАЛИТИКУ
  5. Как создать оптимальные условия для работы КРИТИКУ
  6. Как создать оптимальные условия для работы МАСТЕРУ
  7. Как создать оптимальные условия для работы ИНСПЕКТОРУ
  8. Как создать оптимальные условия для работы ХРАНИТЕЛЮ
  9. Как создать оптимальные условия для работы ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ
  10. Как создать оптимальные условия для работы ЭНТУЗИАСТУ
  11. Как создать оптимальные условия для работы СОВЕТЧИКУ
  12. Как создать оптимальные условия для работы ЛИРИКУ
  13. Как создать оптимальные условия для работы ПОЛИТИКУ
  14. Как создать оптимальные условия для работы УПРАВИТЕЛЮ
  15. Как создать оптимальные условия для работы МАРШАЛУ
  16. планирование и организация обеспечения строек и предприя­тий необходимыми кадрами представляет собой систему различных форм и мето­дов работы, направленных на своевременное и качественное комплектование ор­ганизаций кадрами, что создает необходимые условия для успешного выполнения производственной программы и социального развития трудовых коллективов
  17. Характеристика коммерческих объектов недвижимости, создающих условия для получения прибыли
  18. Сравнение условий работы в вашем отделе с условиями у ваших конкурентов