<<
>>

Квалифицированный труд на свободном рынке

В свободном городе путь к успеху лежал через нятие ремеслом или освоение какой-либо професст Большим спросом пользовались те, кто мог обучи других ремеслу или профессии. Честолюбивые ЛЮ, стремились к знаниям.
Спрос на учителей был так* высоким, что ученики должны были платить мает рам за обучение.

Искусному ремесленнику нужно было утверди' свою марку на рынке. Старые символы — возраст, ш и национальность — больше не выполняли свою функцию.

Теперь требовался письменный документ, удостоверенный мастером, под началом которого работал уч. пик, который, в свою очередь, стремился получить общее образование, поскольку документы бесполезна если их не можешь прочесть.

Путь, проторенный городами-государствами, бы развит промышленной революцией и стал общемировой практикой.

Рабочая роль человека теперь определялась не возрастом, полом или происхождением, а образованием, обучением и редким, а поэтому еще более ценным, сочетанием индивидуальных факторов. Названы должности стало средством самопрезентации человека Люди стали идентифицировать себя исходя из образования и квалификации.

Итак, они стали плотниками, токарями и кузнецами. Слова превратились в фамилии, воплотив в профессиональном звании и название профессии, и индивидуальность человека. Люди перемещались по свободному рынку труда и принимались за предложенную работу. В их интересах было, чтобы окружающие знали, что соискатели работы представляют из себя в профессиональном плане. Позднее рабочие объединились в профсоюзы, так же как ремесленники объединялись в гильдии.

<< | >>
Источник: Р. Мередит Белбин. Типы ролей в командах . 2003

Еще по теме Квалифицированный труд на свободном рынке:

  1. МЕТОДЫ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РЕГИОНАЛЬНОЙ И ОТРАСЛЕВОЙ ПОТРЕБНОСТИ В КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРАХ
  2. Персоналом называют постоянных и временных работников, представителей квалифицированного и неквалифицирован­ного труда
  3. 3.3. Труд как фактор производства
  4. Труд и трудовая деятельность
  5. Кривая рыночного спроса на труд
  6. Свободная касса
  7. 16.2. ГИПОТЕЗА СВОБОДНОГО БЛУЖДАНИЯ
  8. Проблематизация понятия «труд»
  9. Свободная торговля и международные отношения
  10. Долговременный спрос на труд при совершенной конкуренции
  11. Свободный денежный поток
  12. Минимум, свободный от налогообложения
  13. Эволюция категории «труд» и глобального рынка рабочей силы
  14. Статья 3. Право на свободные выборы
  15. Труд
  16. штатных квалифицированных работников, прошедших предварительную профессиональную подготовку и обладающих спе­циальными знаниями, трудовыми навыками или опытом работы в избранной сфе­ре деятельности [36]
  17. Свободная торговля и внешняя политика
  18. Свободный рынок и малоимущие
  19. Краткосрочный спрос на труд при совершенной конкуренции
  20. Современные факторы, мотивирующие труд