<<
>>

Методика разработки программ премирования директоров

Учитывая результаты собственных исследований и общую атмосферу вокруг проблем оплаты труда директоров, Mercer сформулировала некоторые рекомендации относительно порядка разработки программ премирования директоров.
<< | >>
Источник: Питер Чингос. Оплата по результату (Paying for Performance). 2004

Еще по теме Методика разработки программ премирования директоров:

  1. Особенности разработки программ премирования для директоров
  2. Некоторые соображения о методике разработки программ премирования
  3. Направления развития программ премирования директоров
  4. Программы премирования директоров. Премии за лояльность
  5. Разработка программ премирования в зависимости от стадии внедрения УВМ
  6. Недостатки и достоинства типовой методики разработки инвестиционных программ развития промышленности
  7. Типовая методика разработки программ дополнительного страхования от нетрудоспособности
  8. Типовая методика разработки программы дополнительного страхования жизни управленческого персонала
  9. Различия между программами текущего премирования и программами участия в прибыли
  10. Особенности программ премирования в неприбыльном секторе