<<
>>

Необходимые элементы идеальной бюрократии Вебера – следующие

:

1. Разделение труда, в котором власть и ответственность была ясно определена для каждого члена и закреплена в официальных обязанностях.

2. Четким построением иерархическому принципу, то есть на основе ступенчатого подчинения и зависимостью числа уровней иерархии и руководителей от общего количества подчиненных;

3.Системой правил, норм, формальных процедур, определяющих права и обязанности работников, их поведение в конкретных ситуациях и служащих основой административного управления и контроля;

4.

Построением внутренней системы отношений на формальных началах – как взаимодействия между должностями, а не личностями;

Подбором кадров по формальным признакам на конкурентной основе с последующим продвижением в зависимости от старшинства, стажа работы и достигнутых в работе успехов.

<< | >>
Источник: Шевчук Денис Александрович. ИСТОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА: учебное пособие(учебник, лекции). 2009

Еще по теме Необходимые элементы идеальной бюрократии Вебера – следующие:

  1. 2. Школам. На школьном уровне необходимо провести следующие изменения:
  2. Социология истории А. Вебера
  3. ТЕОРИЯ БЮРОКРАТИИ
  4. Бюрократия как средство и самоцель
  5. Восьмое: Уничтожить бюрократию
  6. СОЦИОЛОГИЯ РЕЛИГИИ М. ВЕБЕРА
  7. СОЦИОЛОГИЯ ВЛАСТИ М. ВЕБЕРА
  8. «Новейшая» историческая школа: Шпитгофф, Зомбарт и М. Вебер
  9. Бюрократия
  10. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ СТРАТИФИКАЦИИ В СОЦИОЛОГИИ М. ВЕБЕРА
  11. Последствия бюрократии
  12. Глава 8 Уничтожить бюрократию
  13. Резюме: Уничтожить бюрократию
  14. БАЗОВЫЕ ЦЕННОСТИ КАК ИДЕАЛЬНЫЕ ТИПЫ
  15. 5. Конкретные следующие действия
  16. идеальные типы
  17. Б. Решите следующие задачи
  18. К счету 90 «Продажи» открываются следующие субсчета