<<
>>

Непрерывное обучение рабочих

Чтобы обеспечить непрерывное профессиональное и экономическое обу­чение рабочих на производстве, организуют такие его виды:

• подготовку новых рабочих на производстве;

• переподготовку квалифицированных рабочих;

• обучение рабочих вторым (смежным) профессиям;

• повышение квалификации рабочих.

Перечисленные виды обучения могут проводиться в курсовой или индивиду­альной форме. Кратко рассмотрим каждый вид.

<< | >>
Источник: Щёкин Г.В.. Основы кадрового менеджмента. 2004

Еще по теме Непрерывное обучение рабочих:

  1. Непрерывное обучение рабочих
  2. Непрерывное обучение руководящих работников и специалистов
  3. Непрерывное обучение
  4. Организационное и методическое обеспечение системы непрерывного обучения кадров
  5. Непрерывное обучение руководящих работников и специалистов
  6. Глава XVII. Подготовка и непрерывное обучение
  7. Приоритет обучения на рабочем месте
  8. Методы обучения на рабочем месте
  9. Методы обучения вне рабочего места
  10. Обучение персонала организации. Основные понятия и концепции обучения
  11. Непрерывность деятельности
  12. Непрерывное начисление процента