<<
>>

под мотивацией

понимают процесс стимулирования отдельного исполнителя или группы людей к деятельности, направленной на достижение целей ор­ганизации. Теории мотивации используют понятия потребности и возна­граждения.
<< | >>
Источник: Н.В. КОМАРОВА. Теоретические основы менеджмента. 2005

Еще по теме под мотивацией:

  1. Сущность мотивации. Мотивация в маркетинге
  2. 12.6. Учет резервов 12.6.1. Учет резервов под снижение стоимости материальных ценностей и под обесценение вложений в ценные бумаги
  3. Процессуальные теории мотивации
  4. Мотивация
  5. Что такое мотивация?
  6. 2.3. МОТИВАЦИЯ УЧАСТНИКОВ ТЦ
  7. 5.2. МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
  8. Frederick Herzberg Bernard Mausner Barbara Bloch Snyderman. The Motivation to Work, 2007
  9. Экономическая природа и национальные особенности мотивации к труду
  10. Улучшение мотивации в команде
  11. Теории трудовой мотивации
  12. Кейт Кинан. Эффективная мотивация, 2007
  13. Содержательные теории мотивации
  14. Трудовая мотивация.
  15. Литье под давлением.
  16. Почему мотивация — важная задача управления?
  17. Мотивация персонала
  18. Как разработать эффективную стратегию мотивации персонала
  19. Мотивация поведения социальных типов