<<
>>

Процессуальные теории мотивации

В отличие от содержательных теорий мотивации, основанных на по­требностях и связанных с ними факторах, определяющих поведение лю­дей, процессуальные рассматривают мотивацию в другом плане. В со­ответствии в ними анализируется то, как человек распределяет усилия

для достижения конкретных целей и как выбирает определенный вид по­ведения. Имеется три основных модели теории мотивации: теория ожи­дания, теория справедливости и модель Портера-Лаулера.

<< | >>
Источник: Н.В. КОМАРОВА. Теоретические основы менеджмента. 2005

Еще по теме Процессуальные теории мотивации:

  1. Теории трудовой мотивации
  2. Содержательные теории мотивации
  3. Процессуальное положение иностранных граждан и лиц без гражданства. Судебный залог (cautio judicatum solvi). Международно-правовое регулирование процессуальных отношений с участием иностранных физических и юридических лиц, международных организаций и иностранных государств
  4. Процессуальный подход
  5. Сущность мотивации. Мотивация в маркетинге
  6. Статья 23. Вручение документов и выполнение отдельных процессуальных действий
  7. Глава II. Вручение документов и выполнение отдельных процессуальных действий
  8. Статья 15. Вручение документов и выполнение отдельных процессуальных действий через дипломатические представительства или консульские учреждения
  9. под мотивацией
  10. Мотивация
  11. 2.3. МОТИВАЦИЯ УЧАСТНИКОВ ТЦ
  12. Что такое мотивация?
  13. 5.2. МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
  14. Frederick Herzberg Bernard Mausner Barbara Bloch Snyderman. The Motivation to Work, 2007
  15. Улучшение мотивации в команде
  16. Кейт Кинан. Эффективная мотивация, 2007