<<
>>

Среда как носитель будущих форм организации

. В исследуемых моделях возникает идея фундаментальной общности: сплошная среда потенциально содер­жит различные виды локализации процессов (виды структур). Среда есть некое еди­ное начало, выступающее носителем различных форм и будущей организации, полем неоднозначных путей развития.
Структура — это локализованный в определенных участках среды процесс, име­ющий определенную геометрическую форму, способный перестраиваться и переме­щаться в этой среде [51]. Существуют также общие механизмы локализации (возникновения структур) и их эволюции. Внутренний механизм формирования структур и эволюции (достраи­вания, перестройки, объединения и распада) сложных структур составляет фунда­ментальная борьба, или игра двух противоположных начал. Одно из начал — рас­сеивающий, разбрасывающий фактор различной природы (диффузия, дисперсия и т. д.). Например, если наблюдается диффузия, то это может быть диффузия (распро­странение) знаний, болезней и т. д. Другое начало — работа источника, создающего неоднородности в сплошной среде (таковым может быть источник знаний, очаг бо­лезней и т. д.).
Возникает представление о структурах-аттракторах эволюции. Если система (среда) попадает в поле притяжения определенного аттрактора, она неизбежно эво­люционирует к этому относительно устойчивому состоянию (структуре). С опреде­ленного класса начальных возмущений системы (среды) существует выход на эту структуру. Иными словами, будущее состояние системы (среды) как бы притягивает, организует, формирует, изменяет настоящее ее состояние. Аттракторами в синергетике называют реальные структуры в открытых нели­нейных средах, на которые выходят процессы! эволюции в этих средах в результате затухания в них переходных процессов. Структуры-аттракторы направленности или цели относительно просты по сравнению со сложным ходом промежуточных процес­сов в этой среде. Выход на относительно простые, симметричные структуры-аттрак­торы означает свертывание сложного. На этом основании появляется возможность прогнозирования [51]: • “цели” процессов (структуры-аттракторы); • общих тенденций развертывания процессов в целостных системах (средах); • преследуемого человеком идеала.
<< | >>
Источник: Щекин Георгий Васильевич. Социальная теория и кадровая политика. 2000

Еще по теме Среда как носитель будущих форм организации:

  1. Использование форм как носителей информации
  2. Организация как самостоятельная автономная система. Внутренняя среда организации. Подходы к типологии организаций
  3. Деннис Бакке. Человек решающий. Как построить организацию будущего, где решения принимает каждый, 2017
  4. 6.2.1.4. Баннер как носитель имиджевой рекламы
  5. Среда организации
  6. Тема 4. Внутренняя среда организации
  7. Тема 6. Внешняя среда организации
  8. Ицхак Адизес. Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей, 2015
  9. Сущность, окружающая среда и цели маркетинговой деятельности организации
  10. Бухгалтерский учет в организациях различных форм собственности
  11. Особенности организации финансов на предприятиях различных организационно-правовых форм
  12. Особенности организации финансов предприятий различных отраслей и разных организационно-правовых форм