<<
>>

Цель деловой игры

1. Сформировать у участников игры более точные и правильные представ­ления о факторах управленческого потенциала, обусловливающих успешную управленческую деятельность.

2. Обучить экспертному методу количественной оценки управленческого потенциала кадров отрасли.

3. Развить у участников творческое мышление, способность эффективно вза­имодействовать при принятии коллегиальных и коллективных решений.

<< | >>
Источник: Щёкин Г.В.. Основы кадрового менеджмента. 2004
Помощь с написанием учебных работ

Еще по теме Цель деловой игры:

  1. Деловая игра Вступление в должность начальника цеха Цели деловой игры
  2. Деловая игра Анализ организационной структуры управления заводом Цели деловой игры
  3. Подведение итогов деловой игры
  4. Методические рекомендации и порядок проведения деловой игры
  5. Методические рекомендации и порядок проведения деловой игры
  6. Подведение итогов деловой игры
  7. Методические рекомендации и порядок проведения деловой игры
  8. Подведение итогов деловой игры
  9. РR-аспекты делового РR-общения. Стили делового РR-общения
  10. Никакой игры вслепую
  11. Азартные игры
  12. Ролевые игры
  13. Психология игры
  14. Онлайн игры или «профессия — игрок»!
  15. Тактика игры
  16. План Игры № 1
  17. Площадка для игры
  18. Нужна ли своя система игры
  19. Правила игры