<<
>>

Показатели, характеризующие использование трудовых ресурсов общества

Показатели, характеризующие использование трудовых ресурсов, можно рассматривать с двух позиций: с позиции распределения занятых в народном хозяйстве по видовым признакам и с позиции эффективного применения трудового потенциала в экономическом и социальном секторах экономики.
О распределении трудовых ресурсов дает представление показатель — структура.
Структура выражает соотношение конкретных социально-демографических и профессионально-квалификационных групп населения в составе занятых в экономике и формируется под влиянием множества факторов: структурных сдвигов в экономике, состояния рынка труда, институциональных изменений в собственности, благосостояния семей и др.
Структура трудовых ресурсов многогранна. Она включает распределение людей по определенным классификационным признакам — по полу, возрасту, образованию, месту жительства (город, село), общественным группам, профессиям, сферам приложения труда и др.
Изучение структуры по полу (мужчины и женщины) и по возрасту (подростки, пожилые) имеет важное значение для формирования рабочих мест в экономике (в региональном и отраслевом разрезах) с учетом состояния и развития рынка труда. Особо значимой, Качественной характеристикой является структура по образованию, поскольку она характеризует состояние интеллектуального развития трудовых ресурсов. Уровень образования определяют три показателя: среднее число лет обучения, численность учащихся и студентов, удельный вес специалистов с высшим и средним специальным образованием.
Показатели структуры трудовых ресурсов непосредственно связаны с динамикой трудовых ресурсов, т.е. с их движением.
Количественные изменения в составе численности трудовых ресурсов характеризуются такими показателями, как абсолютный прирост, темп роста, темп прироста трудовых ресурсов.
Абсолютный прирост, темп роста и прироста позволяют отслеживать влияние на структуру трудовых ресурсов естественного движения населения, связанного с рождением и смертностью, механического движения, определяемого миграцией, а также общего изменения численности трудовых ресурсов, связанного и с естественным, и с механическим движением.
Степень эффективности применения труда в любых видах и сферах деятельности в конечном счете измеряется временем, затрачиваемым работником на изготовление продукции или производство услуг с учетом соблюдения требований технологии и качества; при этом эффективность оценивается с позиции минимизации затрат времени на единицу результата труда. В материальном производстве эффективность применения труда оценивается показателем производительности труда. В нематериальной сфере (в образовании, здравоохранении, обслуживании и др.) в соответствии с конечными результатами таких видов деятельности применяются различные показатели.
Одной из важных сторон изучения трудовых ресурсов с позиции их распределения и рационального применения является учет региональных особенностей их формирования и использования, позволяющий оценить эффективность политики государства в сфере социально-трудовых отношений на региональном уровне.
<< | >>
Источник: Ю.М. Остапенко. Экономика труда. 2007
Помощь с написанием учебных работ

Еще по теме Показатели, характеризующие использование трудовых ресурсов общества:

  1. Основные показатели, измеряющие численность трудовых ресурсов
  2. Значение, задачи и источники анализа использования трудовых ресурсов предприятия
  3. Планирование использования трудовых ресурсов
  4. Анализ использования трудовых ресурсов
  5. Система показателей эффективности использования материальных ресурсов
  6. Рациональное использование материальных и трудовых ресурсов
  7. Лекция 4. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
  8. 2. Показатели, характеризующие хозяйственную деятельность фирмы
  9. 1. Показатели, характеризующие экономический потенциал фирмы
  10. показатели, характеризующие степень обеспеченности запасов и затрат источниками их финансирования
  11. показатели, характеризующие степень обеспеченности запасов и затрат источниками их финансирования
  12. 2.2. Денежная масса и показатели, ее характеризующие. Денежные агрегаты
  13. Баланс трудовых ресурсов
  14. Аналитический подход к планированию трудовых показателей
  15. механизма управления трудовыми ресурсами
  16. Воспроизводство трудовых ресурсов
  17. Трудовые ресурсы
  18. Формирование трудовых ресурсов в национальной экономике