<<
>>

Роль Государственной службы занятости в регулировании рынка труда

Государственная служба занятости (ГСЗ) является единой системой органов и учреждений, деятельность которой направлена на обеспечение контроля и надзора в сфере труда, занятости и альтернативной гражданской службы, оказание государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования трудовых споров.

Функции ГСЗ:

- оценка состояния и прогноз развития занятости населения, информирование о положении на рынке труда;

- разработка и реализация федеральной, территориальных (краевых, областных, районных, городских) и других целевых программ содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;

- содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в поиске необходимых работников;

- организация мероприятий активной политики занятости, при необходимости профессиональной ориентации (рис.

13), профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан;

- осуществление социальных выплат в виде пособия по безработице, стипендии в период обучения по направлению органов службы занятости, оказание материальной и иной помощи безработным гражданам и членам семей безработных, находящимся на их содержании.

Услуги, связанные с содействием занятости граждан, предоставляются органами службы занятости бесплатно.

Работу ГСЗ возглавляет федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и норматив ноправо во му регулированию в сфере труда.

осуществляет свою деятельность непосредственно через террито1ьные органы и государственные учреждения службы занятости ;нтры занятости населения) во взаимодействии с другими федеральш органами исполнительной власти, органами исполнительной лети субъектов Российской Федерации, органами местного самоупгения, общественными объединениями и иными организациями.

Ю06 г. СЗ имела 2127 по-современному оснащенных центров заня[, имеющих возможность выхода в Интернет. Органы службы заГости совместно с органами государственной власти Российской едерации, органами государственной власти субъектов Российской эдерации и органами местного самоуправления разрабатывают и ре1зуют государственную политику в области содействия полной, протной и свободно избранной занятости населения, включающую: разработку мер финансовокредитной, инвестиционной и налоговой политики, направленных на рациональное размещение производительных сил, повышение мобильности трудовых ресурсов, развитие временной и самостоятельной занятости, поощрение применения гибких режимов труда, и других мер, способствующих сохранению и развитию рабочих мест; правовое регулирование в области занятости на основе соблюдения законных прав, интересов граждан и соответствующих государственных гарантий, направленное на дальнейшее совершенствование законодательства о занятости населения; совершенствование разработки и реализации федеральной и территориальных программ содействия занятости населения; создание и развитие инфраструктуры рынка труда;?

- внедрение эффективных механизмов проведения активной политики занятости населения, включая организацию и проведение специальных мероприятий по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан; « оказание социальной поддержки гражданам, признанным в установленном порядке безработными (табл. 4).

Таблица 4

Основные направления использования финансовых средств на реализацию политики занятости

Профориентация, профессиональная подготовка и переподготовка безработных граждан

Организация общественных работ

Пособия по безработице, компенсация материальных затрат безработным

Возмещение затрат Пенсионному фонду РФ в связи с назначением досрочных пенсий безработным

Сохранение, создание дополнительных и новых рабочих мест, в том числе специализированных, для слабо социально защищенных граждан и для развития предпринимательской деятельности безработных граждан

Анализ рынка труда, разработка баланса трудовых ресурсов и программ занятости, включая мероприятия по социальной защищенности различных групп населения

Создание и содержание информационных систем рынка рабочей силы, их программное и техническое обеспечение

Информационносправочная и редакционноиздательская деятельность по вопросам занятости населения

Научноисследовательские работы по проблемам занятости населения

Организация и международное сотрудничество в решении проблем занятости

Содержание органов службы занятости и ревизионных комиссий, включая социальнобытовое обеспечение, подготовку и повышение квалификации кадров этих служб

Издание нормативных и методических материалов, бланочной продукции общероссийского образца и обеспечение ими органов службы занятости *

Проведение семинаров, совещаний и других организационнометодических мероприятий

Для финансирования мероприятий, связанных с разработкой и реализацией государственной политики в сфере труда СЗ использует выделяемые средства федерального бюджета , средства бюджетов субъектов Российской Федерации, средства бюджетов муниципальных образований (местных бюджетов), средства внебюджетных источников (как дополнительные).

<< | >>
Источник: Ю.М. Остапенко. Экономика труда. 2007

Еще по теме Роль Государственной службы занятости в регулировании рынка труда:

  1. Роль Федеральной миграционной службы в регулировании рынка труда
  2. Государственное регулирование труда и занятости. Социальное партнерство в государственном управлении
  3. Роль технологии в формировании рынка труда и занятости
  4. Глава 3 Занятость населения. Формирование и регулирование рынка труда
  5. Государственная служба занятости
  6. Роль Международной организации труда (МОТ) в разработке программ занятости и преодолении безработицы
  7. Роль неформальной занятости в структуре мирового рынка рабочей силы
  8. 1.2. Регулирующая роль государства Инструменты государственного регулирования
  9. Современные тенденции в занятости и формировании мирового рынка труда
  10. Методы, используемые государством для регулирования рынка труда
  11. Государственное регулирование рынка ценных бумаг