<<
>>

Договор о полной материальной ответственности

Работники, с которыми могут заключаться письменные договоры о полной материальной ответственности, приведены в Постановлении Минтруда России от 31 декабря 2002 г. N 85. К ним относятся:
- работники, которые имеют дело с наличными деньгами (кассиры, контролеры и контролеры-кассиры и другие работники);
- работники, осуществляющие получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей (заведующие складами, ломбардами, камерами хранения, а также кладовщики, кастелянши, агенты по заготовке или снабжению, экспедиторы и другие);
- работники торговли (продавцы, товароведы), общественного питания, бытового обслуживания, гостиниц; начальники строительных и монтажных цехов (мастера и бригадиры).
Кроме того, в Постановлении Минтруда N 85 указаны Перечни работ, при выполнении которых работодатель должен заключать договоры о полной индивидуальной, а также о полной коллективной материальной ответственности.
Обратите внимание: работники до 18 лет не несут ответственности за недостачу ценностей, которые им были переданы на основании договора о полной материальной ответственности. Поэтому заключать с ними такие договоры не имеет никакого смысла.
Кроме того, договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, заключенные с работниками, не указанными в Постановлении Минтруда России N 85, не имеют юридической силы.
Договор о полной материальной ответственности является дополнительным по отношению к трудовому договору. Поэтому в трудовом договоре необходимо указать, что с работником будет заключен договор о материальной ответственности. Договор составляется в двух экземплярах в произвольной форме на основе типовой формы Договора о полной индивидуальной материальной ответственности, приведенной в Приложении N 2 к Постановлению Минтруда N 85.
Один экземпляр договора передается работнику, другой — остается у предпринимателя.
Пример договора о полной материальной ответственности
Договор о полной индивидуальной материальной ответственности
г. Москва 14 марта 2009 г.
Индивидуальный предприниматель Петров Владимир Алексеевич, именуемый в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и Смирнова Алевтина Сергеевна, именуемая в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем.
1. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенных ему Работодателем товаров и денежных средств и в связи с этим обязуется:
а) бережно относиться к переданным ему товарам и денежным средствам Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба;
б) своевременно сообщать Работодателю об обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему товара и денежных средств;
в) вести учет, составлять и представлять товарные отчеты и отчеты о движении и остатках вверенных ему денежных средств;
г) участвовать в проведении инвентаризации вверенных ему товаров и денежных средств.
2. Работодатель обязуется:
а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему товаров и денежных средств;
б) знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный Работодателю, а также с иными нормативными актами о порядке приема, хранения и продажи переданных ему товаров и денежных средств;
в) проводить инвентаризацию кассы и товара в магазине "Ягодка".
3. Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, производится в порядке, установленном действующим законодательством.?
4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его
вине.
5. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие Договора распространяется на все время работы с вверенными Работнику товарами и денежными средствами Работодателя.
6. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, из которых один находится у Работодателя, а другой — у Работника.
7. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон.
8. Реквизиты сторон:
Работодатель:
Индивидуальный предприниматель Петров Владимир Алексеевич.
Адрес: 125008, г. Москва, ул. Генерала Рычагова, д. 2, кв. 15.
Телефон Подпись:
М. П.
<< | >>
Источник: А. В. Касьянов. Индивидуальный предприниматель: энциклопедия. 2010

Еще по теме Договор о полной материальной ответственности:

  1. Материальная ответственность работника
  2. определение договором меры ответственности
  3. Материальная ответственность работника
  4. Ответственность за неисполнение либо ненадлежащее исполнение условий договора потребительского кредита
  5. Учет товарно-материальных ценностей, принятых на ответственное хранение, в переработку и на комиссию
  6. Инвентаризационная опись товарно-материальных ценностей, принятых на ответственное хранение (ф. № ИНВ-5)
  7. Налоговая база в случаях получения дохода на основе договоров поручения, договоров комиссии или агентских договоров
  8. Обстоятельства, исключающие ответственность и освобождающие от ответственности за нарушения законодательства о налогах и сборах
  9. Договоры на поставку продукции и договоры арендных отношений. На что обратить внимание?
  10. Анализ полной стоимости в логистике
  11. Анализ полной стоимости в логистике